北谷仁宏が教える学校法人の内部監査：成功の秘訣とつまずきポイント

学校法人の内部監査は、組織の健全性を保つために不可欠なプロセスです。しかし、その実施には多くの課題が伴います。北谷仁宏氏の著書『学校法人の内部監査 心がまえからつまずきポイント対処法まで』は、これらの課題を克服するための実践的なガイドとして多くの読者から支持されています。

内部監査の基本：心がまえ

内部監査を成功させるためには、まず適切な心がまえが重要です。北谷氏は、監査を行う際の基本的な姿勢として、以下の点を強調しています。

• 客観性の維持: 監査は常に客観的な視点で行うことが求められます。
• 透明性の確保: 監査プロセスは透明で、誰もが理解できるものでなければなりません。
• 継続的な改善: 監査は一度きりの作業ではなく、継続的な改善の一環として捉えるべきです。

つまずきポイントとその対処法

内部監査の実施中には、さまざまなつまずきポイントが発生します。北谷氏は、これらのポイントを具体的に挙げ、それぞれに対する効果的な対処法を提案しています。

1. 監査計画の不備

監査計画が不十分だと、監査の効果が半減してしまいます。北谷氏は、監査計画を立てる際には、以下の点に注意するようアドバイスしています。

• 目的の明確化: 監査の目的を明確にし、それに沿った計画を立てること。
• リスク評価: リスクを適切に評価し、優先順位をつけること。

2. 監査チームのスキル不足

監査チームのスキルが不足していると、監査の質が低下する可能性があります。北谷氏は、チームのスキル向上のために、以下の対策を提案しています。

• 研修の実施: 定期的に研修を行い、チームメンバーのスキルを向上させること。
• 外部専門家の活用: 必要に応じて、外部の専門家を活用すること。

3. 監査報告書の不備

監査報告書が不十分だと、監査の結果が適切に伝わらないことがあります。北谷氏は、報告書を作成する際には、以下の点に注意するようアドバイスしています。

• 簡潔さと明確さ: 報告書は簡潔で、誰もが理解できるように書くこと。
• 具体的な改善提案: 問題点だけでなく、具体的な改善提案を盛り込むこと。

まとめ

北谷仁宏氏の著書は、学校法人の内部監査に携わる方々にとって、非常に有益なガイドとなっています。心がまえから具体的なつまずきポイントの対処法まで、内部監査のプロセスを効率化し、リスクを最小限に抑えるための実践的なアドバイスが満載です。内部監査の質を向上させたいとお考えの方は、ぜひこの本を手に取ってみてください。